12月14日，海誠股份召開2021年度辦公室工作會。會議采取現(xiàn)場+視頻會議的形式，總部行政管理中心、本部及子公司行政部門負責人及部分員工參會。海誠股份總裁陳榮榮出席會議并講話。

       會上，股份及各子公司分別介紹了部門的崗位職責、人員分工，總部行政管理中心對今年新編制修訂的一系列管理制度：會議管理、印章管理、公文處理等進行了宣貫解釋。各公司還就制度的執(zhí)行、日常行政管理中遇到的問題進行了探討交流。

       陳榮榮作總結(jié)講話。他首先對行政管理部門同志們?yōu)楸Ｕ虾Ｕ\股份改革發(fā)展而付出辛勤勞動表達感謝，對行政部門腳踏實地、任勞任怨的工作作風表示肯定。

       同時要求：一是行政部門的同志要在處理繁雜事務(wù)和文件的過程中，努力踐行賦能利他，創(chuàng)造價值；二是要加快行政管理信息化，流程線上化，實現(xiàn)全股份標準化、駕駛艙式智慧行政管理；三是行政部門負責人要做知識型管理者，加強學(xué)習，正確決策，規(guī)劃行政部門發(fā)展，暢通部門人才通道，培養(yǎng)超越自己的員工；四是行政部門工作人員要加強內(nèi)部協(xié)同，一崗多能，提升自我；五是為推進股份一盤棋、海誠一家親，股份各公司間要加強辦公室人員雙向交流。