會議現(xiàn)場

俞海星總經(jīng)理出席會議并做重要講話

12月18日，集團(tuán)公司在京召開了2012年度法律工作會議。集團(tuán)公司總經(jīng)理俞海星、副總經(jīng)理（總法律顧問）馬思一出席會議，集團(tuán)各二級子企業(yè)及部分三級子企業(yè)法律工作分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法律部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹國務(wù)院國資委召開的中央企業(yè)法制工作會議精神，回顧總結(jié)集團(tuán)重組以來法律工作情況，部署下階段工作任務(wù)，同時開展合同法律風(fēng)險防范與糾紛處理實務(wù)的專題培訓(xùn)。

俞海星總經(jīng)理作了題為“全面落實新三年目標(biāo)，提升集團(tuán)系統(tǒng)法律管理水平”的重要講話。

    俞總對集團(tuán)公司重組以來法律工作所取得的明顯成效進(jìn)行了充分肯定，同時指出對照國資委的要求，對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，我們的法律工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。俞總要求集團(tuán)各級企業(yè)要認(rèn)真落實中央企業(yè)法制工作會議精神，將法律管理提升與落實新三年目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，把“三個完善、兩個提高”作為法律管理提升的重要目標(biāo)，把“三個100%、兩個80%”作為法律管理提升的基本內(nèi)容，加快推進(jìn)法制建設(shè)新三年目標(biāo)的全面落實。一要進(jìn)一步提高對法律工作重要性的認(rèn)識，發(fā)揮好法律工作保駕護(hù)航的作用。要提升法律意識，堅持合規(guī)經(jīng)營的底線不動搖；要加強(qiáng)合同的法律風(fēng)險防范，做好合同的基礎(chǔ)管理工作；圍繞企業(yè)改革發(fā)展，著力發(fā)揮好“四個作用”。二要致力實現(xiàn)“三最”，深入推進(jìn)“兩融合”，正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展與企業(yè)風(fēng)險承受能力之間的關(guān)系，把法律風(fēng)險降到企業(yè)可控、可承受的范圍內(nèi)，實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。三要層層落實責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。俞總強(qiáng)調(diào)：為落實好新三年目標(biāo)要求，集團(tuán)決定將規(guī)章制度、合同歸口管理工作劃入集團(tuán)法律部門負(fù)責(zé)，同時將把各二級單位法制工作建設(shè)情況列入今后對子企業(yè)年度績效考核的一項內(nèi)容，要求各單位要高度重視，切實采取有力措施，確保新三年目標(biāo)的核心要求得到全面實現(xiàn)，保障和促進(jìn)集團(tuán)公司穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

集團(tuán)副總經(jīng)理（總法律顧問）馬思一在總結(jié)講話中要求各單位進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)落實新三年目標(biāo)的責(zé)任感和緊迫感，做好會議精神的貫徹落實，并安排部署了近期的法制工作的幾個方向：一是將法制工作建設(shè)情況納入對子企業(yè)的考核；二是推進(jìn)總法律顧問述職制度；三是明確法律機(jī)構(gòu)作為合同基礎(chǔ)管理與制度管理的歸口部門；四是加快推動法律管理信息化建設(shè)；五是補(bǔ)充完善相關(guān)制度，夯實法律基礎(chǔ)管理工作。

會上，集團(tuán)公司審計與法律部主任肖丹對國資委法制建設(shè)新三年目標(biāo)的有關(guān)要求及具體的考核指標(biāo)進(jìn)行了說明。

    在會議的交流討論環(huán)節(jié)，與會代表廣泛發(fā)言，交流了本單位法律工作的開展情況，并對本企業(yè)法律工作存在問題及今后的工作思路進(jìn)行了探討。

  會議還聘請專家就“企業(yè)合同法律風(fēng)險管理與合同糾紛處理實務(wù)”作了專題法律培訓(xùn)。作為一次普法活動，集團(tuán)公司總部員工及部分二級子企業(yè)員工也參加了培訓(xùn)。

本次會議圓滿完成全部議程，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。